Oral (Tema Livre)
811-1 | Um olhar para os investimentos simbólicos na atividade do trabalho. | Autores: | Souto, AC1,2, Santos, CMS2
1 INCOR-HC-FMUSP - Instituto do Coração do Hospital das Clínicas da FMUSP (Avenida Doutor Enéas de Carvalho Aguiar, 44 - São Paulo-SP), 2 LCRDS - Laboratório Clínico Raul Dias dos Santos (Rua Itapeva, 547 - São Paulo - SP) |
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Resumo: Resumo Geral da Mesa
Introdução: O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), como modelo multidisciplinar de enfrentamento dos diversos problemas humanos, sociais e econômicos que se desdobram em face a negligência à segurança e à saúde dos trabalhadores, abriu espaço para práticas e saberes próprios dos Psicólogos. Objetivo: Na premissa de que a atividade do trabalho suporta investimentos simbólicos e comporta significação e sentido, o presente estudo foi destinado a apresentar e refletir acerca da significação do trabalho elencada durante avaliação psicossocial realizada no contexto da PCMSO. Método: Foram organizadas, em categorias de significado, frases de conteúdo livre coletadas entre 486 trabalhadores de uma grande empresa de comércio de varejo que, voluntariamente, passaram por avaliação psicológica com vistas a realizar curso para operar empilhadeira, e se capacitar para tal atividade na própria organização. Resultados: No grupo de trabalhadores estudado, predominaram expressões carregadas de significações do trabalho enquanto “atividade que norteia o sentido do tempo, que evita o vazio e ocupa o tempo” (56,8%), enquanto que em proporções equivalentes foram encontradas significações voltadas para o “atividade relacionada ao prazer e satisfação pessoal” (12,34%), “fonte de experiências e relações humanas satisfatórias” (17,28%), “atividade com resultado útil/noção de emprego” (16,46%), “atividade moralmente aceitável” (17,7%). Conclusão: A avaliação psicológica voltada para satisfazer as demandas conduzidas nas normativas regulamentadoras do trabalho inseridas no PCMSO, onde predomina uma forte tendência a considerar passivos os sujeitos avaliados, possibilita a construção de saberes situados para além da objetivada investigação dos aspectos de risco psicossociais e a vigilância das condições de saúde dos trabalhadores. O olhar para o encadeamento de significação e sentido possibilita entrever aspectos subjetivos, relacionados à atividade do trabalho, capazes de orientar modificações nos vetores da saúde (cuidado, promoção e prevenção), e contribuir para abrir caminho para a humanização no trabalho.
Palavras-chave: avaliação psicológica, saúde do trabalhador, sentidos e significados do trabalho |