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VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica
Resumo: 617-2

Oral (Tema Livre)


617-2

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (PSICOSSOCIAL) COMO FAZER?

Autores:
Lopes, R.M.F.1, Nascimento, R.F.L1, Lopes, P.R.O.2, Lopes, F.F.1, Argimon, I.I.L1
1 PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (Porto Alegre, RS), 2 ULBRA - Universidade Luterana do Brasil (Gravataí/RS)

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Resumo:
Resumo Geral da Mesa

Introdução: A Avaliação Psicológica (psicossocial) são exigências contidas nas NRs (Normas Regulamentadoras), para Trabalho em Espaço Confinado (NR:33) e Trabalho em Altura (NR-35), e tem como propósito identificar aspectos que possam comprometer a segurança dos trabalhadores no desempenho de suas atividades profissionais. Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para a ocupação humana continua, possui meios limitados de entrada e saída, com ventilação insuficiente, inexistente ou com oxigênio enriquecido. O Trabalho em Altura é considerado todo trabalho executado numa altura superior a 2 metros do solo, com risco ao trabalhador. Objetivo: Descrever a experiência na realização de Avaliações Psicológicas (Psicossociais), de acordo com as Normas Regulamentadoras (NRs, 33e 35). Visa demonstrar métodos para a execução deste tipo de avaliação. Método: Trata-se de um relato de experiência profissional com atuação na execução das Avaliações Psicológicas e no ensino- aprendizagem (cursos na área), que objetiva informar psicólogos as formas de trabalhar dentro deste contexto de Avaliação Psicológica. Resultados: Psicólogos estão buscando capacitação na área. As Avaliações Psicológicas Psicossociais são realizadas por psicólogos e inclui entrevistas, a aplicação de instrumentos psicológicos para avaliação do risco psicossocial A avaliação tem como objetivo verificar fatores psicossociais envolvidos nas exigências das atividades exercidas pelo trabalhador. Assim, no processo de avaliação verifica-se se trabalhador mostra condições emocionais de executar trabalhos em altura e em espaço confinado. Conclusão: Trata-se de um novo contexto de atuação do psicólogo, enriquecendo assim a gama de trabalhos que estão surgindo e vão aumentar nos próximos anos. As empresas estão se familiarizando com estas normas e se adaptando ao investimento na diminuição de risco psicossocial dos trabalhadores. Palavras- Chave: Avaliação Psicológica (Psicossocial), saúde laboral, Psicologia Organizacional, Apoio: CNPq

Palavras-chave:
 Avaliação Psicológica (Psicossocial), saúde laboral, Psicologia Organizacional, risco laboral, NR 33 e NR 35