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1043-1 | Inventário de Maturidade de Carreira - Forma C: análise confirmatória de um modelo trifatorial | Autores: | Teixeira, M. A. P.1, Castillo, S. A. L.1
1 UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Rua Ramiro Barcelos 2600 - Porto Alegre - RS) |
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Resumo: Resumo Geral da Mesa
A prontidão que uma pessoa apresenta para tomar decisões em relação à profissão é chamada de maturidade de carreira. Um instrumento internacional clássico desenvolvido nos Estados Unidos para avaliar este construto é o Inventário de Maturidade de Carreira (IMC). Atualmente, o conceito de adaptabilidade de carreira tem sido usado em substituição ao de maturidade, reconhecendo-se a necessidade dos indivíduos estarem sempre prontos para lidar com transições em suas carreiras. Recentemente, o IMC foi reavaliado por pesquisadores estadounidenses que propuseram uma versão reduzida do instrumento (chamada de Forma C), na qual identificaram três dimensões relacionadas à adaptabilidade: consideração com o futuro, curiosidade e confiança (uma quarta dimensão teórica, controle, não foi identificada no IMC). O objetivo desta pesquisa foi obter evidências de validade para uma versão brasileira do IMC Forma C com três fatores através de análise fatorial confirmatória, seguindo o modelo proposto para o instrumento estadunidense (três fatores de primeira ordem mais um fator hierárquico de segunda ordem). O instrumento foi previamente traduzido e adaptado ao português brasileiro. Os dados foram coletados junto a 434 adolescentes estudantes de ensino médio. Análises iniciais sugeriram retirar três dos 18 itens usados na versão em inglês, resultando em um modelo final de três dimensões com 5 itens por dimensão. Devido à natureza dicotômica dos itens (concordo ou discordo), os dados foram analisados usando o estimador DWLS (Diagonally Weighted Least Squares). Os resultados indicaram bons índices de ajuste para o modelo proposto (CFI = 0,974; TFI = 0,969; RMSEA = 0,031; SRMR = 0,051). Estes resultados sugerem que o instrumento avalia adequadamente as dimensões propostas no modelo teórico, constituindo-se em evidências de validade. Contudo, são ainda necessárias replicações do estudo com amostras independentes, bem como a busca por outras evidências de validade para o instrumento (Fomento: CNPq).
Palavras-chave: decisão de carreira, maturidade de carreira, orientação profissional |