Poster (Painel)
1078-1 | Escala de altruísmo para brasileiros: resultados preliminares. | Autores: | Juliana Cerentini Pacico1, Natália Kluwe Fagundes1, Claudio Simon Hutz1
1 UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Instituto de Psicologia - Rua Ramiro Barcelos, 2600 - Bairro Santa Cecília) |
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Resumo: Resumo Geral da Mesa
A definição de altruísmo tem sido polêmica em muitos estudos. Batson & Shawn (1991) o definiram como o estado motivacional cujo objetivo final é ajudar o outro. Essa definição contrasta com outras atitudes em que auxiliar tem por objetivo a satisfação pessoal. Mayr, Harbaugh, e Tankersley (2009) também sentiram a necessidade fazer uma distinção entre altruísmo puro (objetivo final é unicamente o bem estar do outros) e outros comportamentos que visam à satisfação do sujeito que ajuda os demais.
Várias formas de mensurar esse construto foram encontradas, desde escalas (Rushton, Chrisjon, & Fekken, 1981) até itens desenvolvidos para estudos específicos (Valentine, Godkin, Fleishmann, Kidwell, & Page, 2011). As escalas em geral contem itens bastante específicos, como ajudar a trocar um pneu, doar sangue ou dar informações. Entretanto as pessoas podem não prestar auxílio nessas situações por razões não relacionadas ao construto avaliado. Por isso foi desenvolvida para brasileiros uma escala de altruísmo com itens gerais.
Os participantes da primeira fase de construção da escala foram questionados quanto à definição de altruísmo, situações em que presenciaram ou formam altruístas e diferenciação de comportamentos centrados nos próprios interesses. A saturação foi atingida com cerca de 60 participantes. Foram realizados três grupos focais (com três participantes cada) a fim de verificar se todos os comportamentos relacionados a altruísmo haviam sido incluídos pelos em forma de itens. Por fim, os participantes de um dos grupos verificaram se os itens estavam compreensíveis. Os que não foram claramente compreendidos foram ou retirados da escala ou alterados. A versão preliminar do instrumento conta com 34 itens que são respondidos através de uma escala Likert de cinco pontos (1 sempre falso e 5 sempre verdadeiro). A escala está na fase de validação.
Palavras-chave: Altruismo, Escala, Psicologia Positiva |