Oral (Tema Livre)
143-1 | Estrutura interna da Escala de Interesses Profissionais para Deficientes Visuais | Autores: | OLIVEIRA, L.D.1, Rodolfo A. M. Ambiel1
1 USF - Universidade São Francisco |
Resumo: Resumo Geral
Interesses profissionais são resultados da interação entre fatores pessoais e interpessoais, sendo compreendidos como indicadores da escolha e amplamente explorados na área de Orientação de Carreira (OC). Este trabalho tem como objetivo apresentar os resultados de estrutura interna da Escala de Interesses Profissionais para Deficientes Visuais (EIDV). O instrumento foi construído tendo como suporte teórico os pressupostos da Teoria de Personalidade Vocacional e Ambientes de Trabalho de Holland, sendo submetido a análise de juízes e estudo piloto na etapa de construção. Participaram da pesquisa 137 pessoas com deficiência visual, com idade média de 37,86 anos, oriundos de 15 estados brasileiros e divididos entre baixa visão e cegueira congênita e adquirida. A coleta aconteceu em formato informatizado e em versão tradicional entre os meses de abril à junho de 2016, sendo que os participantes responderam a um questionário de identificação e a EIDV com 68 itens. Os dados foram submetidos à análise fatorial para confirmação empírica dos seis fatores teóricos. Realizaram-se diversas tentativas adotando como critério manter itens com cargas fatoriais a partir de 0,30 até chegar em uma solução de seis fatores, porém, agrupando itens que não foram construídos originariamente para o fator e resultando na exclusão de 13 itens que não atendiam ao critério. Nesse sentido, foi possível compreender que o funcionamento dos interesses profissionais de pessoas com deficiência visual difere de videntes por conta da formação subjetiva da personalidade. Também foram calculados os índices de precisão (alfa de Cronbach), resultando em coeficientes entre 0,88 a 0,92 e com a exclusão de 3 itens nessa etapa. Assim, chegou-se a uma versão final de 52 itens e confirmando os seis fatores propostos por Holland. A EIDV demanda de novos estudos, porém, espera-se que possa contribuir para as áreas de OC e da avaliação psicológica.
Palavras-chave: Interesses profissionais, Deficiência visual, Avaliação psicológica, Orientação profissional
Agência de fomento: CAPES |