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8º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica
Resumo: 160-1

Poster (Painel)


160-1

Evidências de Validade da Versão Reduzida da Escala de Percepção de Futuro sobre Aposentadoria (EPFA)

Autores:
De Andrade, A.L.1, DE, R.N.1, Bonifácio Neto, H. C. 1, Gaviorno, G.1
1 UFES - Universidade Federal do Espírito Santo

Resumo:
Resumo Geral

Na reta final do processo de carreira profissional se encontra a aposentadoria. Nesse contexto, a percepção tem papel fundamental para o planejamento de comportamentos voltados para preparação dessa fase. Com isso, este estudo tem como objetivo encontrar evidências para validar uma versão reduzida da Escala de Percepção de Futuro sobre Aposentadoria (EPFA). Participaram desta pesquisa 683 pessoas em atividade no mercado de trabalho, sendo 278 Homens (40,8%) e 403 Mulheres (59,2%) com idades média de 28 anos (DP= 9,01 anos), os quais responderam um questionário online com a versão adaptada da EPFA para o português brasileiro e outros instrumentos psicológicos. Os resultados indicam através de procedimentos estatísticos como a análise fatorial a existência de uma estrutura de três dimensões da medida: (I) Desligamento do Trabalho, caracteriza opiniões relativas à saída do trabalho e a percepção da facilidade ou dificuldade de deixar de estar ativo no mercado de trabalho; (II) Problemas Financeiros, são preocupações relativas à renda na aposentadoria; e (III) Percepção de saúde, refere-se ao bem estar individual na aposentadoria. Os indicadores de precisão do alfa de Cronbachvariaram de regular a bom, sendo que os valores das subescalas foram respectivamente: 0,57 ; 0,69 e 0,70. E também quando correlacionado à variável idade e as dimensões do instrumento, constata-se que quanto maior for a faixa etária (acima de 26 anos) menor será a percepção de saúde e outra correlação significativamente encontrada é que com o aumento da idade os profissionais apresentam maiores preocupações financeiras. Conclui-se que, esta pesquisa auxiliar no estudo da validade desta escala e de suas potencialidades, entretanto, visto seu indicador de precisão regular em relação à subescala Desligamento do Trabalho é recomendado mais estudos para aprimoramento dos itens deste construto.

Palavras-chave:
 Planejamento de aposentadoria, Escala psicológica, Carreira, Percepção futura


Agência de fomento:
CNPq