Oral (Tema Livre)
284-1 | Escala de Adaptabilidade de Carreira: comparações entre adolescentes e adultos | Autores: | LUCILENE1, Ambiel, R. A. M.1, Carvalho, L. F.1, Martins, G. H.1
1 USF - Universidade São Francisco |
Resumo: Resumo Geral
O conceito de adaptabilidade de carreira é aplicado para a identificação da capacidade de um indivíduo para lidar com escolhas e decisões de carreira ao longo da vida independente da idade. Para a avaliação deste construto foi desenvolvida a Escala de Adaptabilidade de Carreira ( < i > Career Adapt-abilities Scale-CAAS < /i > ), que tem o objetivo de avaliar as dimensões de consideração, controle, curiosidade e confiança, e tem sido alvo de diversos estudos de validade em diferentes amostras. O objetivo deste estudo foi verificar possíveis diferenças entre as pontuações de adolescentes e adultos, a fim de se identificar eventuais especificidades desenvolvimentais relacionadas ao construto. A amostra foi composta por adolescentes (N=272) e adultos (N=404). Em ambas as amostras foram aplicados dois instrumentos, o questionário de identificação e versão brasileira da CAAS. No primeiro grupo foi realizada a coleta de dados de forma presencial e coletiva, na segunda amostra foi realizada de forma online. Foi realizada a verificação do funcionamento diferencial dos Itens (DIF). Os resultados indicaram que de maneira geral o grupo de adultos obteve mais itens com DIF ao longo de todo o instrumento. Entretanto, especificamente quanto aos itens dos fatores consideração e controle o grupo de adolescentes foi mais favorecido em relação aos adultos, sendo que, ao analisar o conteúdo destes itens, observou-se que os mesmos avaliavam habilidades idealistas quanto ao futuro e características de autossuficiência quanto às decisões de carreira, possivelmente por serem estudantes e não terem, de fato, tomado ainda decisões sobre a carreira. Sendo assim, estas informações tornam-se relevantes para a interpretação dos resultados com estas amostras.
Palavras-chave: Adaptabilidade de Carreira, Orientação Profissional, Orientação de Carreira
Agência de fomento: sem agencia |