Projeto IBAP Jovem

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Apresentação

O Projeto IBAP Jovem tem como propósito fomentar a inovação, a criatividade e o desenvolvimento científico na área da Avaliação Psicológica, aproximando jovens pesquisadores e estudantes engajados na qualificação da prática avaliativa no Brasil, por meio do Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP). Mais do que um espaço de participação discente, o IBAP Jovem configura-se como uma iniciativa estratégica de formação, articulação e produção científica, voltada à disseminação do conhecimento e à reflexão crítica sobre os desafios contemporâneos da Avaliação Psicológica, nos âmbitos da graduação, da pós-graduação e da prática profissional. Nesse sentido, o projeto visa constituir um espaço institucional reconhecido pelo IBAP, no qual jovens pesquisadores possam propor e desenvolver ações que fortaleçam, ampliem e atualizem a Avaliação Psicológica no país, em consonância com os princípios éticos, técnicos e científicos que orientam a atuação do Instituto.

Missão

A missão do IBAP Jovem é ser um espaço criativo e propositivo para que jovens pesquisadores promovam discussões e ações relacionadas à avaliação psicológica no Brasil.

Cabe ao IBAP Jovem:

• promover ações de divulgação científica, discussões e experiências que contribuam para o avanço da área;
• inspirar novas gerações de pesquisadores e profissionais a se engajarem com a AP de forma qualificada, ética e socialmente responsável;
• ampliar a presença do IBAP junto aos jovens em nível da graduação e pós-graduação;
• promover a comunicação e troca de experiências entre a graduação e a pós-graduação.

Objetivos

O projeto IBAP Jovem tem os seguintes objetivos:

1. Promover a articulação entre jovens pesquisadores, estudantes, profissionais e instituições, fortalecendo redes colaborativas de pesquisa e prática em Avaliação Psicológica;
2. Promover a integração e articulação com ligas acadêmicas de Avaliação Psicológica em nível nacional;
3. Estimular a participação de estudantes de graduação em eventos científicos e em atividades de iniciação científica na área da Avaliação Psicológica;
4. Propor e organizar atividades científicas e formativas para o Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica;
5. Apoiar e colaborar com ações institucionais promovidas pelo IBAP;
6. Desenvolver grupos de trabalho temáticos, a partir de demandas científicas e sociais relevantes, promovendo encontros remotos regulares para troca de experiências e desenvolvimento de projetos;
7. Desenvolver ações de extensão, como cursos, oficinas e eventos, relacionados à Avaliação Psicológica;
8. Promover o desenvolvimento de conhecimentos e competências técnicas em Avaliação Psicológica por meio de ações de ensino e formação continuada;
9. Desenvolver materiais técnicos e científicos (como cartilhas, artigos, capítulos de livros e outros produtos) relacionados à Avaliação Psicológica;
10. Incentivar a produção e a divulgação de conhecimento científico por meio de ações de divulgação digital, utilizando redes sociais e outras plataformas de comunicação.

Destaca-se que os objetivos do IBAP Jovem são amplos e flexíveis, permitindo a constituição de diferentes grupos de trabalho e ações, que serão definidos de acordo com o planejamento da Diretoria do IBAP e com as discussões desenvolvidas no âmbito do grupo.

Estrutura

O IBAP Jovem contará com a supervisão de um(a) Supervisor(a) Técnico-Científico(a), doutor(a), com sólida atuação na área de Avaliação Psicológica, designado(a) pela Diretoria do IBAP. Essa supervisão terá como objetivo assegurar o rigor técnico-científico das ações e apoiar o desenvolvimento estratégico do projeto, sem restringir a autonomia criativa e propositiva dos jovens integrantes. O(A) Supervisor(a) será responsável pela mediação da comunicação entre a Diretoria do IBAP e o IBAP Jovem. As ações propostas pelo grupo serão planejadas de forma autônoma e submetidas à apreciação da Diretoria do IBAP, garantindo o alinhamento institucional, a coerência com as diretrizes do Instituto e a viabilidade de execução.

A composição do IBAP Jovem será realizada por meio de Edital Público de Seleção, cujos critérios serão definidos no respectivo edital. O grupo será composto por nove (9) integrantes, todos associados ao IBAP, distribuídos da seguinte forma:

1. Supervisor(a) Técnico-Científico(a) – Doutor(a) designado(a) pela Diretoria do IBAP;
2. Dois jovens doutores(as) – selecionados(as) por meio de edital;
3. Dois doutorandos(as) – selecionados(as) por meio de edital;
4. Dois mestrandos(as) – selecionados(as) por meio de edital;
5. Dois graduandos(as) – selecionados(as) por meio de edital.

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